喻  梁/图

    干部成长过程中，有一些基本的素质和要求起着至关重要的作用，是否具备这些素质，能否达到这些要求和境界，决定着一个干部成长的快慢。这里面，有几个“关键词”务必要吃透。
　　——勤奋。“天道酬勤”。勤奋是古往今来成就大事业者最基本的条件之一，也是干部成长的根基。一个人要想尽快成长，干出一番业绩，成就一番事业，必须抱定勤勤恳恳、扎扎实实的态度和决心，不管在什么环境和条件下都始终做到勤奋学习，勤奋工作，舍此，成长进步、建功立业将是空中楼阁。任何惜力偷懒、投机取巧、急功近利、拖拉应付的思想与勤奋都是格格不入的，也是不可能成功的。
　　首先是勤奋学习。“学不可以已。”现代社会，学习成了人生存和发展的根本。有没有终生学习意识，善于不善于学习，是能否健康成长、能否干事创业的关键。只有把学习和吃饭、睡觉一样当成人生之必需，把学习培养成一种习惯，上升为人生的一种境界，持之以恒地从书本上学，从工作实践中学，向同事学，向领导学，向群众学，学习一切对自己有用的东西，才能不断为成长进步打好基础，为干事创业提供保障。不注意学习，在理论方针政策上一知半解，对新知识、新信息、新现象不研究、不了解，仅凭已有的知识和经验工作，是不可能适应瞬息万变、日新月异的社会的，是干不好工作、取得不了大成绩的。
　　其次是勤奋工作。对于每一个渴望成长的有志者来说，干好工作，取得成绩是个人进步的基础和前提，是个人能力和人生价值的直接体现，唯有在任何时候都满怀对本职工作的热爱和激情，勤勤恳恳，扎实工作，才能实现自己的人生理想；而不管有多少优势条件，缺乏个人努力和实干精神也是难以成功的。只有实干，干出成绩，让领导信服，让大家佩服，让群众拥护，个人进步才会有坚实的基础。
　　——用心。有这样一个小故事：一个从事疏菜批发的老板让他的两个伙计分别去集市上买土豆。一个伙计只是简单地问了问土豆的价格就买了一些回来，老板再问另一种蔬菜的价格，他只得再跑一次；另一个伙计留意到他们公司不但没有土豆了，西红柿、黄瓜等也不多了，到了集市以后，不但买了土豆回来，还详细地了解了其他蔬菜的市场行情，还和菜农讨价还价，甚至带一些样品回来给老板看，并对公司的购销计划向老板提出了意见和建议。结果，第二个伙计很快得以加薪和提升，第一个伙计不久就被辞掉了。
　　这则小故事形象地告诉我们，“用心”两个字在人们成长发展过程中是多么重要。用心就是要多留心、多思考、多总结，这是快速提高个人工作能力和认识水平的关键和捷径，进步较快的必定是那些多留心、勤思考、善总结的人。一些老领导、老同志并没有上过几天学，没有受过高等教育，但他们学识渊博，经验丰富，思路清晰，目光高远，这正是他们长期坚持不懈地学习、观察、思考、总结的结果。在学识上，在认识水平上，在工作能力和经验上，在生活阅历上，每个人都会有一些欠缺和不足。如何弥补这些不足，提高自己？重要的一条就是要用心，用心观察、用心学习、用心思考、用心总结。对于没有干过的工作、没有经历过的事情，要留心别人是怎么做的，有什么借鉴之处，虚心加以学习；对于整体工作，要经常进行思考、观察、分析、预测，把握大局，抓住关键，洞察趋势，切实做到思路清晰，方向明确，积极主动，有条不紊；对于某项具体的活动，实施前要进行缜密的思考和计划，重视小节和细节。针对可能出现问题的环节要反复思考，拿出应对方案和措施，做到未雨绸缪，胸有成竹；对于自己干过的每项工作，要进行系统总结，看取得成功的关键是什么，失败的教训有哪些，还有哪些需要改进的地方。这样，在干中学，学中干，就能不断积累经验，不断吸取教训，不断增长才干，为成长进步和干事创业奠定坚实的基础。