为推动《党政领导干部选拔任用工作条例》的深入贯彻落实，从2006年5月开始，省委组织部会同党员干部之友杂志社面向全省市、县党委及其组织部门主要负责人、省直部门党组（党委）主要负责人开展了“领导干部谈学条例用条例”征文活动。这项活动得到了各级党委（党组）及组织部门的积极响应，截至2006年12月31日，共收到近百篇征文稿件。经认真评审，共评出特别奖6篇、优秀奖24篇。对获奖的文章，省委组织部专门发文予以通报表彰，并颁发了获奖证书。具体获奖名单如下：

特别奖（6篇）
《创新培养选拔机制 大胆使用年轻干部》
（曲植凡  省长助理、省公安厅厅长）
《强化监督防范 确保选准人用好人》
（耿文清  中共泰安市委书记）
《靠创新机制公正用人》 （崔曰臣  中共威海市委书记）
《努力为党和人民把好选人用人关》（李兆前  中共日照市委书记）
《用心干事 公心用人 发挥干部任用工作的最大效益》（孙德汉  中共滨州市委书记）
《多措并举 严格把关 切实防止干部“带病提拔”》（陈  光  中共菏泽市委书记）
　　
优秀奖（24篇）
《严格选拔 规范管理 强化监督 把条例的各项要求真正落到实处》
          （于希信  省地方税务局局长、党组书记）
《以创新的精神搞好〈干部任用条例〉贯彻执行情况的监督检查》（赵  强  中共烟台市委常委、组织部部长）
《把干部选拔任用工作程序落到实处》（钟少林  中共潍坊市委常委、组织部部长）
《构建竞争择优的干部选任新机制》（边祥慧  中共威海市委常委、组织部部长）
《重要的是按〈干部任用条例〉的价值取向选人》（周惠平  中共日照市委常委、组织部部长）
《严格程序 创新机制 不断提高干部选拔任用工作水平》（陈留泉  中共临沂市委常委、组织部部长）
《强化选人用人监督  为选贤任能提供有力保障》（张甲太  中共德州市委常委、组织部部长）
《倡树正确用人导向　营造干事创业氛围》（徐春福  中共聊城市委常委、组织部部长）
《认真落实群众“四权” 积极推进干部选拔任用民主化进程》 （吴淑玲  中共青岛市四方区委书记）
《运用科学发展观理念 抓好〈干部任用条例〉的贯彻落实》（于松柏  中共莱阳市委书记）
《严把“三关” 强化监督 切实防止选人用人上的不正之风》（刘仲本  中共邹城市委书记）
《准确把握干部德才标准 倡树选人用人正确导向》（辛显明  中共新泰市委书记）
《干部任前差额酝酿的实践与思考》（尹长友  中共费县县委书记）
《实行“一二三四五”工作法 推进干部选拔任用工作的科学化民主化制度化》 （许绍华  中共宁津县委书记）
《注重实绩用干部 用好干部促发展》（张旋宇  中共东阿县委书记）