按照中央的统一部署，从2006年11月起，山东省出席党的十七大代表候选人推荐提名工作全面展开。全省各级党组织坚持标准条件，严格执行程序，把充分发扬民主贯穿于代表候选人推荐提名的全过程，组织和动员基层党组织和广大共产党员积极参与代表候选人初步人选的酝酿推荐。目前，代表候选人推荐提名工作圆满结束，山东省出席党的十七大代表候选人预备人选顺利产生。

    各级高度重视  精心组织安排
　　省委高度重视山东省出席党的十七大代表选举工作。省委书记李建国强调，要把做好十七大代表选举工作作为一项重要政治任务，准确把握中央精神，按照规定的标准条件和工作程序，高标准、高质量地组织好、落实好。省委常委会多次专题研究山东省出席党的十七大代表候选人推荐提名工作的意见，要求在工作中要实现“五个确保”，即确保代表素质、确保代表结构、确保党组织和党员参与率、确保工作程序规范、确保结果圆满。省委成立领导小组，组建工作机构，制订具体实施方案，精心组织代表候选人推荐提名工作。2006年11月，省委印发了《关于做好我省出席党的十七大代表候选人初步人选推荐工作的通知》，召开全省组织部长会议，对代表候选人推荐提名工作作出部署。
　　各市、各单位党委(工委)及时学习传达中央的有关要求，成立领导机构和工作机构，党委(工委)主要负责同志认真履行职责，严格按照中央规定的代表标准条件和工作程序开展推荐提名工作。各级党组织通盘考虑十七大代表候选人推荐提名、省第九次党代会和市、县党代会代表选举工作的上下衔接，制订详细工作方案和操作流程，层层组织开展业务培训，加强调度指导，保证了代表候选人推荐提名工作顺利开展。

    广泛宣传发动  营造良好氛围
　　各级党组织坚持有组织、有计划、有步骤地做好相关宣传报道工作，通过电视、广播、报纸、杂志、网站等媒体，层层宣传发动，深入宣传十七大代表候选人推荐提名的重大意义和具体要求，为代表候选人推荐提名工作创造了良好的舆论氛围。
　　——省委组织部统一印制了28万份代表选举工作《宣传提纲》，发到全省每个基层党支部。
　　——省主要新闻媒体先后刊播评论员文章、答记者问、新闻综述，宣传十七大代表候选人推荐提名的重大意义和具体程序、要求。
　　——基层党组织充分利用报刊、广播、党员远程教育站(点)、有线电视、互联网等形式，发挥黑板报、宣传橱窗、条幅标语、电子显示屏等阵地的作用，引导和组织广大党员认真学习中央、省委有关文件，掌握十七大代表的标准条件、构成要求和推荐程序，增强了广大党员的责任感，提高了参与热情。
　　——各地、各单位通过多种形式，大力宣传本地、本部门优秀共产党员的先进事迹，使党的十七大代表候选人推荐提名的过程，成为树立榜样、宣传典型、弘扬正气的过程，成为教育引导党员巩固和扩大先进性教育活动成果，发挥先锋模范作用，加强党的先进性建设的过程。

    充分发扬民主  党组织和党员广泛参与
　　严格按照中央规定的工作程序，充分发扬党内民主，力争让全省所有党组织和党员参加十七大代表候选人的推荐提名，这是省委提出的明确要求。各地、各单位党组织结合实际，积极组织和动员基层党组织和广大党员参与酝酿推荐。据统计，全省共有25.2万个基层党组织、557.7万名党员参加了酝酿推荐，参与率分别占全省党组织和党员总数的100%和99.44%。
　　济南钢铁集团党委根据企业生产“三班倒”的实际，采取分批分组酝酿推荐的方法，让每名党员都参与酝酿推荐工作。青岛、淄博、烟台等市对不能参加推荐会议的党员，由基层党支部派专人上门征求意见。胜利油田黄河钻井总公司有8个海外施工队伍，分布于4个国家和地区，对这些单位的基层党组织和党员，公司党组织采取发传真、电话联系等方式，部署开展酝酿推荐工作；海洋采油厂组织当时正在海上作业的5个党支部在钻井平台或油轮上召开会议，将中央、省委的有关要求传达到每个党员。高密市姚哥庄党委先后采取传真发送材料、电话征求意见、派出联络员督导等措施，组织裕民裘革有限公司驻大连等外地党组织和党员，参加了代表候选人酝酿推荐。