近年来，山东省紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求，切实加强城市社区党建、国有企业党建、非公有制企业党建、机关党建和高校党建等工作，不断巩固和扩大先进性教育活动成果，党的基层组织建设得到全面提升。

    社区党建：努力构建工作新格局
　　山东省紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务群众为重点，以整合社会资源为途径，不断扩大党在城市工作的覆盖面，努力构建城市社区党建工作新格局。
    济南市市中区对社区党员实施分类管理。对流动党员，建立定期排查、联系、反馈“三定”工作机制，确保组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松；对在职党员，建立到社区报到、普查登记和情况反馈制度，积极动员他们参与社区党建和社区建设；对离退休党员、下岗职工中的党员及“两新”组织党员，采取“一定期三主动”的管理方式，即：对大多数能按时参加组织生活的党员，每月定期组织学习教育，对长期外出的党员，主动联系教育；对因生产、经营繁忙影响了正常活动的党员，主动宣传教育；对年老体弱、行动不便的党员，主动上门教育。
    青岛市市南区着力构筑“四建”、“四兼”式党组织管理体系。按照集中领导、分散活动原则，推行居委会建党委、楼院建支部、楼栋建党小组、在有条件的党员家中建党员家庭活动点的“四建”式组织体系；按照“垂直管理、条块结合”原则，推行了社区党委书记与居委会主任“一肩挑”，社区党委成员兼楼院支部书记、楼院支部成员兼楼栋党小组长、楼栋党小组长兼楼院居民小组长的“四兼”式管理模式。
    淄博市张店区体育场街道广场社区大力加强队伍建设。一是党员队伍。成立了社区党总支，建立了5个楼宇党支部，共接收企业退休党员95名，在全区率先开展无职党员“设岗定责”工作。二是社区管理员队伍。公开选拔招聘社区管理员8名，培训上岗、签订协议，分片包干，明确任务、落实职责。三是志愿者队伍。如市中心医院、淄博友谊医院的医疗志愿者队伍，东一路小学、淄博三中的志愿者队伍等，现已发展到150余人。
    东营市东营区东城街道辽河社区切实开展党建带共建活动。社区党组织积极创新共建内容，做到“八联”：党组织联建，共同设计党建工作目标、党建活动并监督实施；重大工作联做，调动多方积极性，献策献力；公益事业联办，人力、财力等重点向社区倾斜；党员教育联管，实行在职党员的双重管理；党建活动联动，定期召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，探索社区党建工作新途径；精神文明联创，将各类群众性精神文明创建活动作为党建工作的重要任务，共同组织实施；社区文化联谊，每逢重大节日，结对单位积极帮助社区组织文体活动，为社区群众提供所需设施和物资保障；社区服务联帮，共同完善社区服务体系，积极创造更多的就业机会。
    济宁市市中区积极做好社区服务工作。一是把握需求，疏通民意渠道。完善社区共建民情恳谈制度，深入开展“面对面心贴心”活动，区委把每季度最后一天、街道把每月最后一天、社区把每周最后一天作为收集社情民意的固定活动日。二是突出重点，拓宽服务领域。全区建有社区服务中心9处，社区服务工作站88个，各类社区服务网点4610个，社区医疗室127个。三是整合资源，提升服务功能。整合政治资源，开展“双结对”活动。全区75个部门与社区结成了共建对子，2360名机关党员与919户困难家庭结成了帮扶对子。整合物质资源，深化“社区共建”活动。一些社区党组织与单位党组织签订了《社区资源共享承诺书》，有51个驻社区单位将会议室、活动室等场地设施向居民群众开放。整合人才资源，开展“人才工作进社区”活动。建立了社区人才数据库，成立了社区人才联谊会，组织开展了多种形式的咨询、服务活动。