嘉   宾
蒋英建  中共枣庄市委常委、 组织部部长
贾福章  中共枣庄市薛城区委常委、 组织部部长
李  勇  中共枣庄市山亭区委常委、 组织部部长
刘  勇  中共枣庄市市中区委副书记、 组织部部长
窦建军  中共枣庄市峄城区委常委、 组织部部长
杜宜俊  中共枣庄市台儿庄区委常委、 组织部部长

    主持人：近年来，枣庄市各级党组织尤其是组织部门，针对不断发展变化的形势和条件，围绕党的中心工作，与时俱进，积极创新，在党建和组织工作中探索出许多具有规律性的东西，创造和积累了不少很有推广价值的经验，特别是中央作出建设社会主义新农村的战略部署后，更是迅即跟上，对基层组织建设进行了全面梳理，有针对性地加以探索和创新，取得了一系列成果，得到了中央和省委的充分肯定。为了让这些好经验、好做法在更大的范围内给更多的人以启发，我们将枣庄市、区两级组织部门的领导同志请进“挚友会客厅”，听一听他们在党建和组织工作中都做了哪些创新性的思考和实践。

   
蒋英建：创新是社会主义新农村建设的灵魂
    枣庄市社会主义新农村建设之所以扎实推进，关键在于市委始终把农村党的建设作为农村工作的重中之重，注重引导各级牢固树立“抓农村基层组织建设就是抓发展，抓农村基层组织建设就是抓稳定，抓农村基层组织建设就是抓干部作风转变”的思想，不断创新工作措施，及时解决工作中的热点、难点和薄弱点，使农村基层党组织真正成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，使农村党员队伍真正成为朝气蓬勃、能致富带富的新农村建设骨干先锋。
　　一、着眼于夯实党在农村的执政基础，努力建设奋发有为的基层党组织领导班子。一是以村“两委”换届为契机，采取“内举”、“回请”、“下派”等办法，从村级后备干部、外出务工经商人员、乡镇机关干部中选拔政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的优秀人才进入村“两委”班子，并坚持村级班子建设与党员发展、后备干部培养“三位一体”，大力开展“村干部上挂、乡镇干部下派”双向锻炼活动，较好地解决了少数村班子后继乏人的问题。二是深入调查摸底，对村级党组织班子配备、运转情况等进行详细的调查摸底，分类排队、登记造册，对那些软弱涣散、不发挥作用的班子，采取领导联村、部门包村、干部驻村、强企带村等办法及时进行调整充实。三是着重抓好村党组织书记的教育培训，在学员选调上强、中、弱村各选1/3，在培训形式上变单一的灌输式培训为互动式培训，通过学员提问老师回答、支部书记座谈交流、经济强村支部书记介绍经验等多种形式，保证培训效果。
　　二、着眼于增强活力、保持先进性，突出抓好农村党员队伍建设。一是突出改善结构，把抓好农村党员队伍建设作为农村党建的重点，实现农村发展党员由被动发展向主动发展、督促发展、限期发展转变，实行农村发展党员计划单列。二是大力开展农村党员教育培训，形成了以党校集训为主、异地办班为辅、利用远程教育网络集中学习等相结合的农村党员培训机制，实施了以“为每村培养一名具有法律大专学历的村干部，为每户培养一名法律明白人”为内容的“两个一”工程，培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农村党员。三是深化完善无职党员设岗定责，确定了生产发展岗、生活服务岗、新风建设岗、村容管理岗、民主监督岗等9个工作岗位，推行农村党员承诺制，引导无职党员在不同岗位上发挥作用。四是大力实施农村贫困党员帮扶工程，完善部门帮扶、基地帮促、党员帮带、基金救助等措施，帮助不少困难党员走上了致富路。
　　三、着眼于为新农村建设提供物质基础，大力发展壮大村级集体经济。出台了《关于发展壮大村级集体经济的意见》，明确了新形势下发展村级集体经济的指导思想、目标任务和基本原则，创新了发展村级集体经济的“七种模式”，即资源开发致富型，农业增效致富型，农民专业合作经济组织带动致富型，园区发展致富型，企业发展致富型，小城镇开发和三产带动致富型，为城服务、依城发展、靠城致富型。同时，制定发展村级集体经济优惠政策，通过设立村级集体经济发展专项资金、加大财政转移支付力度、提高金融信贷服务水平、实行税收政策优惠等多种渠道，为发展壮大村级集体经济营造了良好环境。