地方领导班子换届工作政策要求高、改革任务重、时间跨度长、程序标准严，事关党的执政能力建设和先进性建设，事关构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会进程。要圆满完成换届任务，必须牢牢把握充分发扬民主和严格依法办事这个关键。
　　要充分发扬民主，积极探索发扬民主的有效途径和办法，充分调动广大党员干部群众的积极性、主动性和创造性。要努力扩大党内民主。立足工作实际，积极推进党内民主，引导党员代表把发扬党的民主、行使民主权利与执行党的决议、贯彻党的主张统一起来，健康有序地推进党内民主。要充分落实好“四权”。认真落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，高度重视和分析使用好民主推荐、民主测评、民意调查等结果。要畅通党务公开渠道，拓宽交流平台，更好地把对党负责和对人民负责有机统一起来。
　　要严格执行政策，严格履行程序，认真落实上级要求，全面实现组织意图。严格执行中央和省、市委关于精简班子职数、减少党委副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、规范任职年龄、运用综合考核评价试行办法等换届政策，保证各项政策规定不折不扣地落实到位。按照《干部任用条例》、《综合考核评价试行办法》的要求，严把程序步骤关，切实按照科学发展观要求选好干部、配强班子。特别是在民主推荐、民主测评、民意调查、延伸考察、实绩分析和综合评价等环节，要确保程序不减少、不变通、不走样。同时，严肃换届选举纪律，坚决查处任何非组织行为。
    发扬民主，依法办事，必须做到有机统一、有效结合。各级党组织要高度重视，敢于领导、善于领导，科学运筹、协调各方，充分发挥领导核心作用，牢牢把握换届工作的领导权和主动权。各级组织部门要自觉做好党委的参谋助手，眼光要高、思考要远、程序要全、做事要细，把公道正派理念贯穿始终，把严谨细致的工作作风贯彻始终，把握关键，突出重点，确保换届工作组织到位。□
              （作者为中共枣庄市委常委、组织部部长）