日期归档
山东省党的建设研究会

2013年中央机关公开遴选公务员公告

时间:2019-09-15 来源:www.dygbzy.com 作者:八小时以外

为贯彻党的十八大精神,按照党的《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中纪发[2009]2号)和《公务员公开遴选办法(试行)》(中纪发[2013]3号)的要求,全党中央、组织部人力资源和社会保障部、国家公务员局决定,2013年在中央开展公务员公开选拔工作。现将有关事项公告如下:

第一,适用范围和条件

(1)适用范围:

1。已登记备案并在省及以下各级任职的公务员。

2。省级及以下,是指在公务员法管理机构(单位)登记备案登记的工作人员。

中央机关单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的,也可以申请。

(2)申请人应具备以下资格:

1。具有良好的政治、业务素质和良好的品行。

2。有2年以上基层工作经验和2年以上公务员工作经验或参照公务员法管理机构(单位)工作经验。

下级机关转为同级机关的,必须在同级机关工作2年以上。

基层工作经历是指市(地)、县(市)、乡(街道)党政机关、行政村(城市社区)、企事业单位(中央级事业单位、中央和国家机关、省、区、市)直属事业单位、公务员法规定的事业单位、中央财政企业、公司总部机关不在此工作。军队复员干部曾在兵团及以下单位工作过,可视为基层工作经历。

三。公务员的年度考核与上述相同。

4.具有公开选择要求的工作能力和工作经验。申请担任主任职务,必须是县级职务或县级副领导,具有两年县(市)领导班子副工作经验;申请担任检察官职务,必须具有检察官或法官的法律地位。目前,他是县级官员或县级代理人,为期四年;他必须担任县的副主任,必须是县级副官或乡镇级官员,具有3年乡(街)党政工作经验。领导地位;申请人担任审查员职务的职务为现任省级职位或代理职位,任期三年。

除了公开选举职位的特殊要求外,还申请43岁以下职位;申请40岁以下的副职位;申请35岁以下的考官长。

5.教育学士学位或以上。

6,身体健康。

7.符合公开选定职位要求的其他资格。

8.法律法规规定的其他条件。

(3)有下列情形之一的人不得参加公开选拔:

1.有关专门机构正在接受涉嫌违法的行为,以供审查。

2,受纪律处分期限或未受期限影响。

3.根据国家有关规定,对定向单位服务年限或其他转让限制还有其他限制。

4.新的公务员缓刑期仍在聘用中。

(五)法律,法规规定的其他情形。

二,注册流程

(1)工作查询

有关所选部门的选定职位和资格的详情,请参阅《2013年中央机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》,可通过人力资源和社会保障部网站和国家网站获取。公务员事务局网站:查询)。希望查询《遴选职位表》的考生可以直接通过电话号码《遴选职位表》联系选拔部门。

(2)注册

该公共选择活动结合了申请人的个人意愿和组织建议。注册时间为:2013年5月31日,8: 00至6月13日,18日: 00.注册步骤如下:

1.申请人应登录公共网站进行公共服务登记(或登录国家公务员事务局网站(和点击“2013年中央机关宣传”。选择公务员主题进入注册系统,在线注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加书面测试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查,下载和打印门票等结果的依据,请务必牢记。

2.申请人通过注册系统上传最近的2英寸无头正ID照片(照片文件应为jpg格式,低于30Kb)。

3.申请人填写职位后,下载《2013年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)自动生成并不更改。如果要修改《报名推荐表》的内容,则必须通过注册系统,必须重新下载并打印。

4。报考人员须将《报名推荐表》交组织人事部审核,并按干部管理权限盖章。

5。申请人审核盖章后传真《报名推荐表》至所选部门。传真方式应按照公共服务登记网站上的相关说明办理。

需要注意的是,在报名和资格审查阶段,申请人可以选择或修改参加笔试的地点(城市)。未经遴选的考生将安排在北京参加笔试;在规定时间内未完成上述报名步骤的,视为放弃报名;每名考生限报一个职位,超额报考无效;弄虚作假的IES将被取消资格。这次公开选拔不收报名费。

(3)查询资质结果

各遴选部门通过传真邮件平台接收申请人传真《报名推荐表》,对申请人进行资格审查,并通过报名系统返回资格审查结果。考生可于2013年6月2日8: 00至6月15日18: 00登录报名系统,查询报名结果。对于只在网上报到不传真《报名推荐表》的,各选拔部门将不合格。

(4)打印入场券

2013年6月25日8: 00至6月29日18: 00,通过资格考试的考生可登录国家公务员局网站,下载打印准考证(A4纸)。

第三,考试

考试包括笔试和面试。书面考试成绩和面试成绩各自确定50%,考试成绩为100分。每个公开选择的职位的申请人数与要选择的候选人数的比率通常不小于10:1。如果没有达到要求的比例,选拔部门可以通过咨询公务员主管部门来降低比例,但最低不得低于5:1。如果低于5:1,可以经中央公务员部门批准取消,并允许职位登记人员向其他职位报告。面试候选人与公开选拔职位的比例一般为5:1。如果未达到要求的比例,选拔部门可以通过咨询中央公务员机构来降低比率,但最低不得低于3:1。

(1)书面测试

1.书面科目和内容。笔试由中共中央组织部,人力资源和社会保障部和国家公务员局组织。申请不同职位职位的候选人使用不同的论文,主要测试申请人的政策理论水平,分析和解决实际问题的能力,以及表达单词的能力。职务考试案例研究及对策论文(A类),副部门级考试案例分析及对策论文(B类),首席职员考试类别案例研究(C类),满分为100分。

2.时间和地点。笔试时间为2013年6月30日星期日,9: 00-12: 00.考试场地分布在北京,上海,长春,武汉,广州,成都,昆明,拉萨,西安等10个城市。乌鲁木齐(考生可以自己选择)。考生必须携带身份证和门票参加笔试。

3.结果查询。在2013年7月16日8: 00之后,考生可以登录国家公务员局网站查看笔试成绩。

(2)面试

1.面试公告。考生可以在2013年7月18日8: 00之后登录国家公务员局网站查看面试公告。

2.资格审查。在面试之前,每个选拔部门都必须审查面试候选人的资格。审核材料包括我的身份证,原件《报名推荐表》,学位证书原件等。未通过资格审查的,将被取消参加面试资格,并有资格参加面试。

3.面试形式。面试由每个选拔部门组织和实施。访谈将以结构化访谈,无领导小组讨论等形式进行,主要是为了测试候选人履行职责所需的基本素质和能力。满分为100分。

每个选择部门都可以根据需要增加工作级别测试。有关作业级别测试位置的详细信息,请参阅《遴选职位表》。测试结果占访谈结果的30%。如果你不尝试,结构化面试的结果,没有领导小组讨论等将是面试的最终结果。

四,体检和调查

面试结束后,各选拔部门按照考试综合分数的顺序确定考试目标。受试者与公开选择的位置的比率通常为2:1。

体检应在指定的体检机构进行,体检标准按照公务员考试的一般标准执行。

每个选拔部门应派出由2名以上人员组成的检查组,对调查对象的道德,精力,勤勉,表现和完整性及其政治业务质量对公开选定岗位的适应程度进行全面检查。着眼于德国的情况。工作业绩和群众的认可程度。检查组应查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法律管理机构(单位)的人员登记表,如实写入检查报告。应积极支持调查对象的机关,配合检查组的工作,客观,真实地反映调查对象的实际情况。

五,宣传及相关程序

遴选部门应根据申请人的检查情况和岗位要求,按照干部管理部门集体讨论拟议的任命,并在国家公务员局网站和原有单位进行宣传。建议的员工。 7天的公开展示期。公告到期时,如果没有问题或者问题不受影响,选定的部门应当按照有关规定办理转让和委任手续;如果报告严重问题并找到证据,则取消公开选拔资格。

申请部门级别和副级职位的人员可以直接任职。申请审查员职务的人员,应当直接担任部门主管。如果前者是乡级副局长,他应当担任副局长一年,并在晋升为主任之前通过考试。会员。

政策咨询电话:

010-,

010-,

技术咨询电话:

010-,

咨询电话:

010-

中共中央组织部人力资源和社会保障厅

国家公务员局

2013年5月29日

友情链接:

Copyright© 2005-2021 党员干部之友杂志社 All rights reserved.

备案:鲁ICP备11022369号-1

www.dygbzy.com

网站地图